Défense des salariés à Angers : santé et sécurité au travail

L'employeur a des obligations contractuelles concernant la sécurité. Dans le cas où il ne les respecte pas, vous pouvez envisager une rupture de votre contrat de travail.

Maître Catherine Raimbault s'emploie à gérer les contentieux qui concernent un employeur n'ayant pas respecté les règles de sécurité et d'hygiène. Elle vous apporte conseils et assistance si vous estimez que la situation au travail représente un danger pour votre santé, votre vie, voire si vous avez noté une défaillance dans le système de protection professionnel.

Dépression, burn-out, épuisement professionnel, violences au travail, pensées suicidaires : toutes ces manifestations sont parfois la conséquence d'un manquement de l'employeur à ses obligations contractuelles.

Le harcèlement moral comme sexuel, la discrimination sous quelque forme que ce soit ou encore une inégalité professionnelle, sont également des manquements contractuels.

Si vous vous trouvez dans l'une de ces situations, vous pouvez (et devez) faire valoir vos droits. Maître Catherine Raimbault prend la défense des salariés en portant assistance et conseils à tous ceux qui en ont besoin.

En cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle, faites appel à ses services.